リストラ・解雇・退職、ハラスメント、労災、賃金・手当・退職金、その他の労務・労使問題は弁護士にご相談ください。

労働法などにより、労働者の保護が図られています。とはいえ、労働者の方が、使用者に権利を主張するのは現実には難しく、そのような場合には、１人で悩まずに弁護士に相談することをお勧めします。

また、使用者の方は、後日、労働者から訴えられるようなことがないよう、法律を遵守し、弁護士の法的アドバイスを受けることをお勧めします。裁判や労働審判になってしまった場合には、弁護士が受任いたします。

リストラ・解雇・退職、ハラスメント、労災、賃金・手当・退職金、その他の労使・労務問題などでお困りの方は、弁護士にご相談ください